一、招聘职位：

1.师资管理（管培生）

2.钢琴培训师

3.课程顾问（管培生）

4.班主任（管培生）

5.CEO助理（管培生）

二、招聘内容：

1.负责新老师的简历审核，时间开放管理，处理老师日常各类咨询问题

负责老师课中问题解答、老师反馈的学生沟通事宜、平台规则咨询等

负责老师薪资核算；配合班主任/CC协调老师时间、承接临时课等

2.负责新老师的岗后培训，首课跟进教研，老师日常教学能力提升等

负责陪练老师年度升级考核工作落地，对达标老师安排培训与降级老师辅导

配合教研团队更新课程话术、课中教学法，以及日常频发问题的解决方案

3.通过打电话进行电话销售工作（邀约目标客户体验陪练钢琴课程）

沟通了解客户需求，介绍公司产品，解答客户咨询，寻求销售机会，进行客户邀约，与客户建立良好的联系，促成客户购买公司产品

针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的

根据公司规划，完成每月销售指标

4.帮助和指导新用户熟悉产品操作及上课流程

用户日常固定课安排，对异常课进行跟进回访

制定周/月/季学习服务跟进方案，根据计划定期对用户进行回访

通过对用户学习服务产生粘性，达成转介绍、消课等工作内容

用户日常的投诉或问题反馈处理

上级临时交办的其它工作处理

5.协助CEO处理外部公共关系，擅长商务关系，参与音乐领域的机构及重要合作伙伴的商务活动，负责CEO重要客户的接待与安排，项目策划并执行落地

协助CEO处理外部公共关系，擅长商务关系，参与对琴行等对外商务活动，负责CEO重要客户的接待与安排，项目策划并执行落地

协助公司资源的协调，跨部门问题沟通工作，协调解决各类问题

做好CEO日常访客、访电接待及传达工作，负责CEO日程安排等其他事务