【岗位职责】：

（1）负责工业衡器、称重系统、物联网和信息化等集团产品国内相关区域的对接，包括信息的跟踪、落实客户需求、方案策划、现场投标、商务合同签订、履行、货款回收、项目实施等工作；

（2）维护现有客户资源开发潜在需求，开拓新用户和市场；

（3）积极收集市场及竞争对手的各类信息，做好用户需求和市场分析工作；

（4）遵守公司各项规定，执行公司营销政策；

（5）积极参加新产品推广、营销技能等各类培训，不断提升个人综合能力。

【任职条件】：

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）普通话标准，善于沟通，重视团队合作，较好的心理素质和较强的学习能力；

（3）能适应出差，有一定抗压能力并具有现场分析决断能力。

【待遇】：

（1）符合任职条件通过面试者，起薪4000元，入职两年内实行此新员工保护政策，每六个月工资上调500元。期间能独立承担项目的，经本人申请后执行奖金政策；

（2）按国家规定签订正式劳动合同，缴纳五险一金；

（3）五天工作制，提供带薪年休假，按照国家法定节假日休息；

（4）提供持续在职培训，包括全封闭入职培训和拓展训练；

（5）新员工有交通补助、取暖费、高温费、午餐补助、租房补助等各项津贴补贴；

（6）根据岗位提供不同标准的通讯补助；

（7）年节发放福利；

（8）公司可接收档案、可落户口；

（9）公司建有职工公寓（四人间），可提供住宿。

有意者可将个人简历发至邮箱：zhaopin@jinzhong.com.cn

联系人：王涵

联系电话：13705407679